サスティナビリティ

SUSTAINABILITY

環境への取組

私たちは、持続可能な社会の実現に向けた環境経営を推進しています。
サプライチェーン全体における「温室効果ガス(CO2)排出削減」に努め、信頼されるパートナーとしての責任を果たすとともに、環境に配慮した「誠実な事業活動を通じた社会への貢献」により、社員一人一人が誇りを持てる企業を目指します。
その上で、製品のライフサイクルにおける「有害化学物質の厳格な管理」を徹底し、環境に配慮された安心な製品をお届けしてまいります。

脱炭素取組

横浜市脱炭素への宣言と取り組み。
横浜市が推進する「脱炭素への取り組み」を宣言し、社内の意識醸成と取り組みへの意欲を高めています。この宣言を通じて日々の業務における行動の変革を促し、伴走支援のもとで具体的な活動を推進した成果として修了証を受領しています。

2025年度 社内社会貢献活動ハイライト

ペットボトルキャップ回収

回収したペットボトルキャップは、認定NPO法人を通じて世界の子供たちへ届けるワクチン等の支援費用として寄付しています。

実績   132.64kg

     53,056個

ワクチン 66.3人分

※グループ会社 パシフィック湘南分含む

割りばし回収

サステナビリティを推進する製紙会社様へと繋ぎ、高品質な紙資源へと再生させる循環型プロジェクトに協力しています。

実績   22.84kg

     6,852膳

A4用紙  2,284枚分

古着回収

社員から回収した古着を寄付型リユース活動へ提供し、衣服としての再利用を推進するとともに、その収益を通じて国内外の子どもたちや支援組織の活動に役立てています。

実績  513.57kg

    約2,050着

※グループ会社 パシフィック湘南分含む

切手回収

社内で回収した使用済み切手を支援団体へ寄付しています。支援団体を通じて、アジアの子供たちの教育や医療支援に役立てています。

実績  442g

    約1,000枚

健康経営への取組

当社は、従業員の健康増進と安心して働き続けられる職場を目指しています。最も重要な経営資源は「人」の考えを基本とし、「健全な組織・職場・従業員の実現」を経営ビジョンの一つに掲げ、経営戦略の一環として健康経営を推進しています。今後も継続して、従業員の健康維持向上に積極的に取り組み、従業員のヘルスリテラシーおよびエンゲージメント向上を図ってまいります。

健康経営認証

経済産業省 健康経営優良法人(中小規模法人)および横浜健康経営認証AAAに認定されました。

健康経営優良法人2026

横浜健康経営認証2025

健康経営推進体制

健康経営に取り組む組織体制は、「健康経営推進担当役員」を選任し、経営層の関与を高め従業員の心身の健康増進およびより良い職場環境づくりに取り組んでいます。

健康経営の取組み内容

従業員の健康課題および改善取組みを定め、心身の健康と安心・安全な職場環境の構築へ向け取り組んでいます。

健康経営の指標

各指標の目標と実績

ホワイト企業認定

この度、TOMCOM株式会社は、2026年4月、一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が運営する「ホワイト企業認定 ゴールド」を取得いたしました。

ホワイト企業認定は「家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業」を7つの評価軸で総合判定した、日本唯一の総合的企業評価制度です。

スコアに応じて「プラチナ」「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」「レギュラー」の5段階あり、当社は「ゴールド」に認定されました。

※「プラチナ」は2回連続認定取得が条件のため、初回認定では「ゴールド」が最高ランクとなります。

社員一人ひとりが心身ともに健康で、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを経営の最優先事項としています。

「ホワイト企業認定」取得を機に、さらなる残業時間の削減や有給休暇の取得促進、そして多様なワークスタイルの確立に注力してまいります。

現状に満足することなく、すべての社員が「この会社で働けて良かった」と心から思える、真に健全な組織運営を追求し続けます。

■ホワイト企業認定7つの評価軸

 ・ビジネスモデル / 生産性

 ・柔軟な働き方

 ・健康経営

 ・人材育成 / 働きがい

 ・ダイバーシティ / インクルージョン

 ・リスクマネジメント

 ・労働法遵守